돈키호테 블로그 입니다

https://view.asiae.co.kr/article/2021070210035196041 '1주일 1명씩' 퇴사 러시에 고심 깊어진 HMM 지난해 2분기 흑자전환 후 매분기 사상최고 실적을 쓰고 있는 HMM이 최근 직원들의 잇따른 퇴사로 고심이 깊어지고 있다. 6일 업계에 따르면 HMM은 올해 들어 1주일에 1명꼴로 직원들의 퇴사가 이 www.asiae.co.kr

https://www.edaily.co.kr/news/read?newsId=02873286629079752&mediaCodeNo=257&OutLnkChk=Y [단독]‘2000명 감축’ LH…‘퇴사 러시’ 시작됐다 LH 사무실(사진=연합뉴스)[이데일리 김미영 기자] ‘직원 20% 이상 감축’을 확정한 한국토지주택공사(LH)에서 땅투기 파문이 터진 지난 3월부터 직원들의 퇴사가 크게 증가한 것으로 확인됐다. 파 www.edaily.co.kr

https://view.asiae.co.kr/article/2021052815260603566 "회사보다 제가 더 중요합니다" 퇴사 결심하는 90년대생[허미담의 청춘보고서] 당신의 청춘은 어떤 모습으로 기억되고 있습니까. 10대부터 대학생, 직장인까지 '청춘'들만의 고민과 웃음 등 희로애락을 전해드립니다. # 광고회사에 재직 중인 20대 직장인 김모씨는 입사한 www.asiae.co.kr

https://www.hankyung.com/it/article/2021052583541?utm_source=naver&utm_medium=naver_newsstandcast&utm_campaign=newsstandcast_naver_all "제주도에서 강남역에 있는 회사 매일 출퇴근합니다" "제주도에서 강남역에 있는 회사 매일 출퇴근합니다" , 또 다른 세상, 메타버스가 온다 나는 제주도, 회사엔 아바타 기업 파고드는 가상 오피스 직방, 사무실 빼고 원격근무 전환 자신의 아바타 www.hankyung.com

www.chosun.com/economy/economy_general/2021/03/28/73GSLANAEBGMZJUEPINTYZCWVU/ 임원 뺀 일반직원 연봉이 1억 5000만원 육박, 이 회사 어디 www.chosun.com

news.kmib.co.kr/article/view.asp?arcid=0015576706&code=61121111&sid1=soc&cp=nv2 “시집살이 안 해봐서 그래” 54명 퇴사시킨 ‘막말 상사’ 서울 한 자치구의 복지센터장이 막말과 권한 남용을 일삼는다는 직원들 민원이 제기돼 구청이 지도·감독에 나섰다.26일 서울 한 자치구에 따르면 구청 위탁을 news.kmib.co.kr

view.asiae.co.kr/article/2021021806505345135 희망퇴직의 그늘, 롯데에 무슨 일이… "가야 할 때가 언제인가를 분명히 알고 가는 이의 뒷모습은 얼마나 아름다운가." 롯데푸드에 근무 중인 이진수(46·가명)씨는 요즘 들어 부쩍 이형기 시인의 ‘낙화’를 되뇐다. 지난해부터 계열 www.asiae.co.kr

알아두면 무식과 실례를 면할 수있는 내용 조문, 조상, 문상, 고인과 인연이 있는 분은 조상 상주와 친분이 있는 분은 문상 고인의 명복을 빌 때 삼가 고인의 명복을 빕니다. 입니다 돌아가신다는 것은 세상을 마감한다는 뜻이고, 명복이란 저 세상에서 받는 복이란 뜻입니다. 삼가 고인의 명복을 빈다는 것은 겸손하고, 조심하는 마음으로 다가올 저 세상에서 복을 받으세요 라는 뜻입니다. 그러므로, 육신은 죽었지만, 영혼은 아직 진행형으로저 세상으로 가야 한다고 믿는 마음에서 끝에 마침표를 찍지 않는다고 합니다 마침표란 마친다는 뜻이지요. 그리고 원래 명복을 빌어줄 때는 "고인의명복을빕니다"가 올바른 표현이라고 합니다. 앞에 "삼가"를 붙일려면, 누구의 명복을 비는지 앞에 고인의 이름을 써야 합니다. 예를들면, 홍..

view.asiae.co.kr/article/2020061711072311003

부부싸움" 해소법 15가지 ** "부부싸움" 해소법 15가지 ** <남편은> 1,부인의 모든 불평을 공격으로 받아들이지 말라!(전쟁이 아니다?) 2,부인의 감정에 관심을 가져라! (관심을 가져준 쪽으로 흘러가?) 3,즉각적인 해결책을 제시하는 것은 자제하라!(바뿔수록 돌아가라?) 4,적극적으로 이야..